唐亦姝已经跟李雅达提前对过会议的内容，所以很顺利地把前期工作安排了下去。

先是重申了裴总再三交代的注意事项，而后布置了一些诸如开发朝露游戏平台程序、提前联络各游戏公司谈合作充实游戏库等工作。

其实这些工作，相关负责人早就已经在着手去做了，但毕竟是第一次开会，还是要强调一下，主要是让所有人都清楚其他人的工作任务，便于日后交流。

虽然大家都是腾达员工，但毕竟是从不同部门抽调来的，很多人彼此之间并不认识，沟通方面还是有待加强。

唐亦姝介绍完工作之后，李雅达接过话茬。

“目前已经谈了两家在京州当地的游戏公司，今天下午就会带着游戏过来面谈。”

“未来一段时间，估计也会频繁有公司过来谈合作。”

“大家也不用大惊小怪或者觉得不自在，该干什么干什么就行了。”

“另外给大家介绍一下，这位是孟畅，以后会深度负责我们平台的宣传工作，未来的一两个月时间会在这边跟我们一起办公，如果大家在宣传方面有什么问题的话，可以问他。”

坐在唐亦姝右手边的孟畅向众人点头致意。

这次孟畅可以参与朝露游戏平台的一些具体事务，这是裴总点头的。孟畅既然要贯彻“裴氏宣传法”，自然要深入项目中，否则这个宣传法成功的几率会大幅下降。

其他人对孟畅显然不是那么热情。

虽说之前孟畅似乎帮助迟行工作室完成了doubt vr眼镜的宣传，但毕竟他在大部分人心中的印象还是比较负面的，这个印象很难在短时间之内扭转过来。

迟行工作室是亲历者，已经接纳了孟畅，但这些员工对相关的内情不是特别了解，自然还存在一些成见。

孟畅从会议室的气氛中，敏锐地感觉到了这一点。

他觉得，应该说点什么，扭转一下大家对自己的刻板印象。

否则，所有人都防着他，“深入了解、全面掌控”的要求做不到，裴氏宣传法还如何发挥效用？

裴氏宣传法是讲究化劲的，讲究一个扬-抑-扬的流程。

如果游戏平台对他不信任，那么这个流程很可能遭到来自内部的巨大阻力，成功的几率就太低了。

一定得统一思想，裴氏宣传法的成功率才会高。

更何况，孟畅现在的目标，与裴总、与腾达集团是一致的。

其他人不知道，孟畅自己心里清楚，所以问心无愧。

“大家可能对我存在一些误解，我想简单澄清一下。”

“之前我确实做过一些错事，但我已经认识到了自己的错误。现在在腾达负责宣传工作，既是为了还债，也是为了学习。”

“以后在宣传过程中，可能会出现一些大家短时间内难以理解的事情。”

“我可以向大家保证，这都是裴总宣传方案的一部分，从长远来看，一定是对平台、对公司有利的。”

“所以，希望大家能够配合我，共同把宣传工作给做好。”

孟畅说得还挺诚恳的，很多人明显来了兴趣。

有人问道：“难以理解的事情？具体是指？”

孟畅解释道：“宣传初期，可能会有一些不尽如人意的情况。比如，投入了大量的宣传资源，却没起到相应的效果。”

提问的人沉默片刻，然后说道：“那该如何判断，是你故意为之的，还是真的宣传失误？”

孟畅轻咳两声，这哥们说话还挺直率的。

不过没关系，孟畅觉得自己身正不怕影子斜。

“既然如此，我给大家简单解惑几个问题，让大家对我要用的‘裴氏宣传法’有一定的了解，以后自然就见怪不怪了。”

“首先问大家一个最基础的问题，大家知不知道裴总为什么要再三强调，朝露游戏平台一定要撇清跟腾达的关系？”

众人的表情全都认真了起来，全都竖起耳朵听着。

因为他们确实都不知道！

就连李雅达，刚听到这件事的时候也觉得很困惑，不明所以。

孟畅微微一笑：“虽然在座的各位都是腾达的骨干员工，在游戏理解方面能够很好地领会到裴总的意图，但在宣传方面嘛，就不如我了。”

“这就涉及到裴氏宣传法的一个重要原则：‘口碑切割，撇清关系’！”

“某个项目，如果一开始就公开与腾达的关系，虽然能获得极高的关注度，让起步更加顺利，但也会让所有人对这个项目抱有极高的期待。”

“但是进入一个新产业，哪能一上来就做得那么完美呢？”

“一旦出现不完美的地方，很容易让大家感到失落，这种热度和关注度反而成了一种包袱。”

“同时，起步过于顺利，也很难验证这种新的商业模式到底是真的成功，还是仅仅因为借了腾达的东风。”

“而如果割裂与腾达的关系，表面上虽然增加了难度，但却也可以放开手脚试错，验证这种商业模式到底是否行得通。”

“这个时候失败了也没关系，不会有什么太大的影响，改掉错误重新开始就可以；而如果成功了，那么再加上腾达的口碑和资源，就可以瞬间起飞！”

“甚至之前的那些负面因素也都能全部转化为正面因素，通过反转，达成远胜普通宣传方式的绝佳效果！”

众人全都是一副恍然大悟的表情。

原来如此！

说得很有道理啊！

怪不得裴总安排孟畅来负责宣传工作呢，看起来在宣传方面，孟畅确实得到了裴总的真传，深谙裴总的宣传之道。

既然如此，那误会解除了！

孟畅说道：“所以，希望大家能全力配合我，一起完成裴总的宣传目标。我一定不会让大家失望的！”