知道自己摆了乌龙，李太宇却不敢承认。在老爹面前，他声称自己选择了一个极好的方向，其他韩国人去中国造机床，都集中在车床、加工中心这些领域，只有他独具慧眼，选择了磨床作为突破方向，这在营销理论上叫作差异化战略，是富有战略眼光的企业家才能够做到的。

靠巧舌如簧躲过了可能遭遇的家庭暴力，李太宇的麻烦并没有结束。他向李东元说了东垣公司要生产磨床，那么就无法轻易改变方向了，要知道，李东元不是韩国首富，做不到给儿子50万美元然后就不再过问。东垣公司的每一项决策，都要向李东元汇报备案。如果李太宇前面说得花团锦簇，最终又放弃了磨床这个方向，李东元是不会放过他的。

没办法，李太宇又去找自己的同学，最终在同学的帮助下，找到了一家韩国机床设计公司，请他们为东垣公司开发了几款数控磨床产品。要说起来，机床设计还是有一些共通之处的，这家设计公司虽然没开发过磨床，但在数控技术方面的积累还是不错的，机床外观的设计也很高明。

在早已过了专利保护期的传统磨床基础上，加装数控系统，再罩上一个漂亮的外壳，就成为东垣公司现有的几个数控磨床主打产品。李太宇带着全款图纸兴冲冲地回到常宁，立即吩咐主管生产的公司生产总监开始组织生产。

公司生产总监名叫王迎松，是原来常宁第五机床厂的生产副厂长，第五机床厂被李太宇收购后，他被留用，职务改称为生产总监，干的还是原来的那些活。拿到图纸，王迎松傻了眼，支支吾吾了半天，最后憋出一句话：要生产这些机床，臣妾办不到啊……

“为什么办不到？”李太宇瞪着眼睛，怒气冲冲地问道。

他这副表情来自于自己的童年阴影。在他心目中，但凡是牛叉的人，都是要三天两头揍孩子的。王迎松不是他的孩子，而且肌肉发达，二人如果PK起来，李太宇不认为自己有获胜的把握，所以他不敢揍王迎松，但是发发脾气是可以的，而且也是必要的。

顺便说一下，李太宇读书的时候勉强算是一个用功的孩子，课余时间学过一点汉语，应付一下日常交流是没问题的，这也是他敢于到中国来投资的原因之一。

王迎松苦着脸说：“李总，这些机床太高级了，咱们现有的设备加工能力达不到，要生产这些机床，咱们必须更新设备。”

“更新设备，是不是需要花钱？”李太宇警惕地问道。

“应该，可能，或许……要吧？”王迎松小心翼翼地回答道。这个韩国老板脾气太大，一句话回答得不对，就会被他劈头盖脸地训上半小时，而且前三分钟是用汉语，后面二十七分钟是用韩语。韩语的发音原本就铿锵有力，再配上李太宇那张由表情包叠加起来的脸，对人能够产生出双倍的伤害，王迎松实在是不敢轻易招惹对方。

“需要花多少钱？”李太宇问道。

王迎松摇头，他的确是不清楚。第五机床厂是个大集体企业，技术实力弱，王迎松这个生产副厂长，也就仅限于会开几种不同的机床，懂一些基础的生产工艺，以他的水平，放到临一机这样的国营大厂，连个车间里的班组长都当不上，汪盈的技术都够给他当师傅了。

“那么，厂里谁懂这个？”李太宇再次询问。

王迎松还是摇头，厂里其他人的水平，比他还不堪。他都回答不上来的问题，找其他人就更是白给了。

于是，李太宇再次进入狂躁模式，开始用中韩日英四种文字大骂王迎松饭桶，骂常宁招商局坑爹，骂约他来中国投资的那几个同学是骗子。

王迎松封闭了六识，进入冥想状态，听凭李太宇表演。他把全身真气运转了十几个周天，这才感觉到周围的气息趋向平和。他睁开眼，看着像泄气皮球一般瘫坐在大班椅上的李太宇，给出了一个建议：

“李总，这件事，恐怕只有到常机去找个工程师来问问才行，整个常宁市，也就常机的工程师懂这些事情了。”