第294章 给别人一条活路(1 / 2)

,重生2008:我阅读能赚钱</p>

晚上,宋雪露好奇问沐阳:</p>

“阳阳,公司既然要给员工建造房子,为什么还要计算公摊面积?”</p>

“提高员工的幸福感吧。”</p>

沐阳一本正经地回道,要让员工觉得赚到便宜了,才感到幸福。</p>

如果不算公摊面积,那么这个房价就要上升很多,员工对比一下市区的房价,感觉差价不大,幸福指数就低一些。</p>

卖给员工每平7500元,公司成本是七千块。</p>

实际上,这个成本是按照很好的精装修质量来算的,员工收房时,也会收到惊喜的。</p>

如果压缩成本,每平方五千五也是可以搞起来的,但装修档次会差许多,到时候员工还会埋汰公司,做了好事,反而被员工吐槽,那还不如卖贵一些,给员工建造好一点。</p>

宋雪露得到沐阳的回答,愣了一下,然后眉毛弯起来,忍俊不禁:“你真狡猾。”</p>

“说不上吧,同样的事情,有不同的做法,能给别人不同的感受。”</p>

“嗯,有道理。”</p>

沐阳转问:“最近看你都在忙,慈善工作做得怎么样?”</p>

“这个钱太难花了。”宋雪露终于知道花钱也是一件困难的事了。</p>

沐阳今年给她定的目标是至少要花五个亿,不能随便捐,而要花得有意义,难就难在这里。</p>

去年的一个亿还有几千万没花光,今年又要多五亿元。</p>

截止目前,已经花去了一亿多元,但还有半年时间,要花掉四亿多,可不是一件容易的事。</p>

目前都是由她来主持工作,监管账户,但她也要上学,这也是花钱慢的原因。</p>

“目前有几个方案,等过了穿戴式空调谈季,明年可以向贫困人士发放,比如环保工人,我打算向全国的环保工人发放,这个费用可以从慈善基金里面出。</p>

这些环保工人工资本来就不高,我不见得单位会给他们免费发放穿戴式空调,如果他们自己掏钱购买,虽然只有三百块钱,但对他们来说负担也很重。</p>

这个产品,我本来就没打算赚钱,一年销售几百万套就乐呵呵了,目的是解决一线工人工作环境。</p>

但是,我没想到竟然火起来了,成为一种时尚,成为必需品。</p>

从7月1号上市,这两天日销量达到20万套,工厂产能已经严重跟不上了,目前在加大招工生产核心零部件半导体制冷片,委托生产其它零部件。</p>

如果扩大销售渠道,日销量估计不低于五十万套,甚至上百万套都正常。</p>

当一种产品成为必需品之后,低层人士也会购买,穿戴式空调可以当成一件t恤,那他就少买其它品牌的一件t恤。</p>

如果放开卖,星海集团严重影响到服装行业,对他们打击非常大,估计有不少服装业会倒闭。</p>

这些服装行业,大多是小企业,甚至有极多的小作坊。</p>

雪露,你知道吗,我去过粤城那边的服装厂,这些打工的大多是我们桂省人,他们每天上班十多个小时,一个月可能都没有休息日,他们买不起房子,只能辛苦赚几年钱回老家盖个房子。</p>

现在盖房子也不容易,有地还不让盖,哎。</p>

如果那些普通民工没了工作,真的没了活路。</p>

服装业是民生行业,一家垄断对国家来说不是好事,这跟我们卖二保焊机和手持激光焊设备不一样。</p>

我想赚钱,但不想打击国家的民生行业,不想薅普通民众的羊毛,星海集团赚钱的路子多去了,</p>

所以,我只打算卖这个夏季,把星海集团名气打出去,要在行业具有权威性,制定穿戴式空调的标准。</p>

明年开始,我打算只生产半导体制冷片,只卖这个核心件,不再生产组装穿戴式空调,让各服装厂和小作坊来做,百花齐放才是共赢,也让他们把穿戴式空调卖出国门。</p>

如此一来,穿戴式空调的款式也多起来。</p>

今后,星海集团也有可能放开半导体制冷片的技术授权,不再自己生产,只拿技术授权的钱,按个收授权费。</p>

目前不开放技术授权,也是有好处的,我们自己生产批量大,生产成本低。</p>

如果技术授权出去,产品质量说不定差许多,卖得说不定还贵,最终穿戴式空调的定价自然会贵很多,普通民众也得不到实惠。”</p>

沐阳说了许多,表情郑重,宋雪露认真地倾听,为他这个措施感到自豪。</p>

“阳阳,你真棒!”</p>

“哪里棒了?”沐阳突然笑嘿嘿。</p>

“哪里都棒!”</p>

“哦,真的么,那让你尝一尝我的棒!”沐阳开始对宋雪露“动手动脚”。</p>

“啊!”</p>

沐阳正经的时候,像个国士!</p>

不正经的时候,像个流氓。</p>

……</p>

星海集团为员工建房子的事很快流传到网络上,第二天就有媒体记者上门采访,拿到文件照片。</p>

记者本想采访沐阳,可沐阳哪有这么容易采访的,先要预约再说,沐阳见不见还是另外一回事。</p>

记者没见到沐阳,前台给媒体记者一个职业微笑:“非常抱歉,我们董事长交代,最近工作忙,不接受媒体采访,要不要到我们接待室坐一会,喝喝茶。”</p>

媒体记者只好无奈离开,人家很有礼貌,拒绝采访。</p>

只好采访星海集团的员工,可星海集团的员工警惕性非常高,一问到董事长的事或者公司员人的事,直接不理她离开。</p>

她可以感受到,好像自己就是一个奸细。</p>

最后只能问一些公开性的问题,比如房子的事。</p>

“这位工友,请问一下,你们怎么看待公司为员工建造房子的事,这事有没有可能落实不下去?”</p>

“我觉得吧,公司不缺钱,为员工建造房子,员工愿意买,为什么落实不下去呢?”</p>

记者又问:“建造那么多房子,如果卖不完,那你们公司肯定要亏本吧。”</p>

“我们公司不缺钱,我们董事长更有钱,况且不可能卖不完,只要房子便宜,大把人要,况且我们公司发展很快,员工越来越多,只怕不够分。</p>

我觉得你这个记者脑子有点问题,这么简单的问题都想不通。”这个工人说话直来直往,可不怕得罪记者,说完这段话后,也不想接受采访了。</p>

记者见识到星海集团的员工热情高涨,对沐阳非常尊敬,又采访了几个工人,然后才离开。</p>

离星海集团不远处,就有两个新开的住宅楼盘,一个主体已经建好,还有一个正在打桩。</p>

正在打桩的楼盘叫香州里,准备开盘销售,销售员每天等星海集团下班后,就到星海集团大门处宣传楼盘。</p>

只是,从今天开始,这些销售员不打算去宣传了,已经没有意义了。</p>

销售厅里,暂时还没开放,几个销售员在讨论星海集团的人才房。</p>

“星海集团拆资一百亿元为员工盖住宅楼,每平方仅卖七千五!”</p>

“靠,星海集团这卖价想搞死我们呀,我们准备卖一万八,他们卖七千五,还带装修。”</p>

“我们还想着星海集团员工有钱会是我们楼盘的最大潜在客户,现在呢,卖个毛线哦,不去宣传了,这些天白折腾了。”</p>

“要是每家企业都这么搞自己建住宅给员工住,房开肯定完蛋了。”</p>

“z府也不管一下。”</p>

“这是人家的事,z府不好管,而且z府一点也不亏呀,他们拿到同样的卖地钱。”</p>