重返1999激昂年代正文卷第661章技术骨干的爆发，不容小觑<b>最新网址：</b>“如果我们要改造，从这里到这里全部要拿掉，然后换上我们的控制单元，这里到这里的导辊他们采用的是链条传动，就是为了能够同步。”</p>

“但是他们没有自动张紧，我们换成同步带，用弹簧压缩自动回正，避免丢转和损失扭矩！探头也不需要这么复杂，直接进行对射！”</p>

“他这套设备的亮点就是这个激光测头布置方位，只不过放在这里完全没有鸟用。我怀疑他们这套设备的研发是为了另外的某一套设备出生做准备，或者说是中间代。”</p>

“碰到了我们这边拍脑袋采购的领导，然后才会购买！如果这套设备我们来改造，我建议把这玩意拆回来我们研究中心研究一下，弄不好能够有所发现。”</p>

李鹤坪一帮人现在是研发中心的骨干，对方最近整理完毕了薛万城留下的很多技术资料，专利性质的东西几乎全部摘了下来。</p>

至于生产技术的东西，现在还在技术办公室，改造型的创新是一元制造的主力。</p>

“好，大家时刻保持沟通。文件就在服务器上面，随时可以打开，记得不要修改和下载。所有人时刻准备好，技术中心这阶段就熟悉图纸，工人熟悉工艺，一旦单子下来我们就直接人开过去。”</p>

靠耍一两个花样就能够赚中国企业钱的时代过去了，季东来这帮搞工业的人不是毛线不懂得文科生，看到老外一把扳手能够哭的感激涕零，跪下来举国头顶，然后高喊爸爸，大呼圣器。</p>

赚钱的时候就谈赚钱，别谈信仰。</p>

德国厂家的工程师在秦立的工厂鼓捣了足足一个月这才把设备全部封装，然后秦立那边开始测试。</p>

“很好，我就说人家先进国家的设备怎么会不好使？就是你们不会用，到头来还把设备弄坏了，你们生产车间的领导得注意对工人的培训，不能让什么样的人都操作设备。”</p>

“我建议这套设备专人专岗，避免工人误操作损坏了我们这么先进的设备，还有，一定要严格按照德国工程师培训的那样，完善自我，完善制度，完善工艺，人机料法环都要注重……”</p>

望着设备演员不断的开始产出料片，负责采购的赵蒙脸上都笑开了花。</p>

在对方看来，这就证明了德国厂家的设备绝对没有问题，自己没有问题，是操作者的问题。</p>

一把老总虽然不在，但是管理生产的副总在这里，对方只是斜了一眼赵蒙，再看看秦立。</p>

“秦总，这套设备你们是专岗专人么？”</p>

这套设备的垃圾表现对方一直盯着，现在整个工厂都知道这玩意是个笑话，赵蒙还是不承认，对方作为老总不好当面撅人，但是不代表对方不会敲打。</p>

秦立作为生产直接负责人，此时瞳孔眯了一下。</p>

“我们当初派了五组人前往德国，到厂家那边培训。现在这五组人全部辞职了，原因只有一个，这套设备太精密了，根本操作不了。”</p>

“现在操作机台的工人也是厂内培养的，如果哪位领导真的觉得我们培养的工人不行，那就给我们派几个人下来，这样我们都省心。”</p>try{ggauto();} catch(ex){}

每次生产产量上不来，秦立都会挨批。</p>

主要原因就是这套设备，每天必须得开机，还得定产量，不是说百分之九十完不成，差不多是百分之百。</p>