三十而立，觉醒每日结算面板丰年第九十三章马上辞职！认怂的程永志！【求月票！】就在管家服务开启了第二次招人后。
本身就在管家服务店内工作的员工也有了属于他们的动作。
要知道，目前管家服务虽然说有自己的招聘渠道。
不过内部推荐的话，依旧是推荐一个新人可以获得一百奖金。
虽然不多，但主要是真给。
再加上，这些毕业生也都拿到了第一个月的工资，以及看得见的晋升渠道。
这些实实在在的事情，都足以让他们去把自己的同学拉过来这里做。
哪怕他们的同学已经有了工作，只要不是很好的话，那也得劝过来这里。
所以，在公司放出风去，要继续招人，内部的员工都不需要去催他们，他们自己都开始主动拉人。
管家服务店内。
趁着空闲的时间，董云翔打开自己的微信列表，找到一些和自己关系还算是不错的同学。
开始和这些人闲聊，询问一下他们最近的情况。
“最近怎么样？找到工作没？”
“找到是找到了，不过我这工作烦的要死，跟了个师父学习维修，原本我想着，不用跟人打交道，做好自己的事就行。”
“不过实际上却是和我想的不太一样，除了要做好自己的事情外，还要进行推销，让客户购买我们的产品，这样我们的工资才能高一点，不然的话，也就只能拿一个基础工资。”
“虽然把这一门维修技术学好之后，可以自己干，但是自己干没有客源，现在自己找客源可不简单。”
“跟着公司干，那就需要推销才有高工资，简直就陷入到了一个死循环，我都烦死了。”
“我现在的工作，就跟剪头发的人进来，我作为理发师，不仅仅要给顾客剪好头发，还要使劲跟他们推销附加产品。”
“像什么做个造型，烫一下，染一下之类的，疯狂去推销，才能拿到高工资，你懂吧？”
董云翔刚发一句话过去，立即就收到了一长串的吐槽。
可以看得出来，他的同学对于现在正在干的工作，并不是很开心，甚至可以说很反感。
董云翔闻言后没有觉得烦，反倒是眼前一亮。
“那就不干了，你来我这里上班，我跟你说，我这里的待遇超级好，除了外资，我就没见过进入条件这么低，待遇这么好的公司。”
“啥公司？伱小子不会进了诈骗窝点，骗我过去吧？”对面同学也是谨慎起来。
那电影不说了，熟人骗熟人，他还是要小心一点。
“想什么呢，正规公司，位于鹏城一区，可不是什么边境。”
“而且我们很多同学都在这家公司上班。”
“这一点你可以去问问其他人。”
“张宝林你知道吧？现在这小子已经是主管，而且看样子很快就要晋升成店长，到时候一个月好几万工资.”
“店长那可是享受15%的分红权！”
董云翔说着的时候，也是羡慕的很。
“嘶~那小子现在混这么好？”
“你们公司什么情况？跟我说说？”
在得到董云翔许多保证后，齐鑫也是对这家公司来了兴趣。
现在先了解一下，后续他肯定还要问问其他人，顺便自己调查一下。
原本熟人介绍的工作才放心，现在熟人介绍的工作都得小心。
谁知道这熟人是不是杀熟，亲戚之间互相坑的都一大把，别说同学了。
总之小心一些肯定没错。
随后董云翔也是把管家服务的待遇，公司情况全盘拖出。
在知道具体情况后，齐鑫那是真的心动了。
刚创业的公司，有巨大潜力，正在快速扩张，加入的人有巨大机会。
管理层基本上从内部挑选，只要有能力，绝对不缺晋升的机会。
就短短两个月，第一批员工已经有干到副店长的，马上就是店长。
除了副店长之外，主管都有三十多人。
这晋升速度，放在眼下的社会环境，绝对是最顶级的存在。
而且公司开的店面在鹏城一区，随便查一下，管家服务的信息就能查到，做的也是服务工作，也不存在是诈骗公司。
最让齐鑫满意的是，据董云翔说，管家服务不用员工搞什么推销，就算是上门维修，那也会跟客户先说好情况。
客户愿意就做，不愿意就算了。
不存在说，要他们去推销什么东西，而且除了维修，也可以去完成其他订单。
最重要的还是管家服务的待遇！
“我马上辞职过来！”齐鑫给董云翔发了一条消息后，当即就在工位上起身，打算找老板辞职。
也就在齐鑫起身的刹那，他的上级刚好走到他这里。
“正好，我准备找你来着，跟我来办公室一下。”
“嗯好。”
本身齐鑫也打算去找自己上级，这刚刚好。
走进办公室。
齐鑫主管皱着眉道：“齐鑫，你现在也来了几个月了，你这销售业绩一直垫底，这一块要多多提升，继续这样下去，恐怕.”
“停停停，主管，你不用多说，我懂。”齐鑫连忙叫停，他是一句话也不想听这主管多说。
“也不用恐怕什么，我觉得我不适合待在贵公司，所以我决定辞职，最好现在就走，行吗主管？”
齐鑫主管没有废话，他们公司虽然不是什么大公司，但也不缺人，没必要压着人不放。
而且齐鑫也不能给他带来什么利益，早点走更好。
“行，你填一下辞职申请，然后找我签字，工资下个月会准时打给你。”
“行，多谢主管这一段时间照顾，我这人实在是不喜欢推销。”齐鑫道了一声谢。
除去逼着他推销之外，这一家公司没有什么对不起他的地方。
现在他要走也是好聚好散。
这没什么不好的。
与此同时，像齐鑫这般辞职的大有人在。
他们辞职的原因，也都是在管家服务上班的同学释放出了消息。
福利待遇，晋升方向，工作环境。
可以说都已经拉满！
大部分人出了学校之后，并不能找到好工作，甚至连专业对口都难，就算专业对口，那一般都是从最底层开始干。
就比如中餐烹饪，从学校里面出来，依旧是厨房学徒，顶多比没有学习过的学徒好一点。
没有背景的话，进厨房也不知道要被使唤多久才能得到提升。
就这样，管家服务的招聘进度非常快。
可以说根本不缺少员工。
这还是因为管家服务现在的出名程度不是很高。
等以后更出名一些，就以管家服务的待遇来说，只要放出风去，表示需要招人，相信用不了多久就能招够。
三天后
经过三天的最后考察，李传文基本可以确定，加上杨文斌开设十一家分店完全不成问题。
虽然都还暂时配备不了副店长，不过每家店直接配备三个主管也都足够。