第220章 十亿美元投资,回国(1 / 2)

重生1990:我有三根金手指正文卷第220章十亿美元投资,回国N约星海投资公司办公地点在华尔街10号公平大厦12楼,毗邻N约证券交易所,往南走两三百米就到了。</p>

公平大厦最初建于1915年,在过去的几十年里,它一直是金融界的重要地标之一。许多著名的投资银行、保险公司和金融公司都在这里设有办公室,如高盛集团、摩根士丹利、花旗集团等。</p>

附近写字楼的租金非常昂贵,方柏租了三百多平方米,年租金达到45万美元,即每平方英尺年均租金在150美元左右。</p>

不过,在全球写字楼租赁市场中,雄踞全球第一的正是港城,N约只能排到第二,平均租金水平只有港城的一半多点。</p>

星海投资公司只是占了一层楼的一块区域而已,但已经足够使用了,足够容纳几十名员工使用,况且还没有那么多员工呢。</p>

这条仅长五百多米,宽11米的华尔街,从事金融人士就达十万人,只要给的薪酬待遇不错,招人是非常容易的。</p>

公司成立后第五天,方柏就招到了合适的员工,包括一名基金经理、两名操盘手、一名律师、一名会计师、一名出纳人员和一名评估分析师。</p>

仅仅7人,年工资支出就需要180万美元,还不包括绩效激励。</p>

90年代初,丑国中位数收入都能达到五万多美元,三十年后,中位数仅是6.8万美元,上涨幅度不大。</p>

全球的金融精英集中在曼哈顿区,常青藤金融相关专业的毕业生,第一年就能拿到十万美元薪酬。</p>

当然,这里消费和租房也高。</p>

方柏公司所支出的工资中,基金经理达到年薪六十万美元,操盘手和分析师都在二十万美元以上,其他人员十几万美元,最低薪资的出纳人员仅有八万多美元。</p>

公司任务量不大,没有需要频繁操作的项目,目前7名员工就足够了,后续再根据业务情况增加人员。</p>

招聘好员工之后,方柏就下达任务,同时亲自去跑业务拉资金。</p>

一天增加好感度的五个名额,他可不想浪费。</p>

首先是他这栋大厦的投资机构,只要上规模的,方柏都以合作理由拜访一下高层。</p>

基金经理人叫赫克·西蒙斯,哥伦比亚大学经济学硕士,八年实战经验,担任过三年基金经理,不过业绩一般,主要原因太稳了。</p>

方柏就喜欢这种听话又不冲动的下属,只要能够认真执行他的任务就行了,不需要有多出彩的业绩。</p>

太牛比的基金经理,薪酬要求太高了,一年数百万美元,甚至上千万美元,除了这点,还要求资金自主支配权,这是方柏不可能同意的。</p>

在2000年前,只要盲投长期持有那三只股票,就稳赚不赔了。</p>

公司目前拿到的投资资金只有两千多万美元,全砸在三只股票上。</p>

西蒙斯熟悉华尔街一些金融机构,方柏和他一起去跑业务。</p>

开始时,西蒙斯感觉很难搞到资金,哪怕公司给出保本+保底20%年化收益,因为大多金融公司不可能信赖一个刚成立且没有名气的公司。</p>

但是,从第一天开始,老板就拉到了两笔资金,一共一千多万美元,让西蒙斯感到不可思议。</p>

往后的三十多天,每天都有收获,少的一天都能拉到七八百万美元,多的一天就有七八千万美元。</p>

直到公司资管量达到10亿美元时,老板停止再跑了。</p>

西蒙斯有些不懂的就是,这10亿美元的目标仅有三只股票,最后公司所持股票数量都快成思科股东了。</p>

“我得回国了,国内还有公司处理,我不会再安排什么任务给你们,如果你能够拉到资金,依然还是把资金投入那三只股票,这个可以算上你们的绩效。</p>

这三只股票,我打算长期持有,未经我允许,不准出售,也不准把拉到的资金投入其他项目。”方柏向西蒙斯郑重交代道,“伱们唯一的工作就是,平时维护一下客户关系,每季度统计一下三支股票的数据,定期向我汇报,年底向客户汇报业绩、发放分红。</p>

上班时间自己安排,可以去度假,或在家办公,但得有一个人值班接客户电话。</p>

除此之外,还有五百万美元没有投资,你们可以随意操作,觉得哪样赚钱就做哪样,所得利润,你们团队可以拿三分之一,亏了算公司的,但得留至少一百万美元用于每年开支,每周工资从里面支出。”</p>

“……”</p>

西蒙斯不知说什么好了,忙了一个多月,然后彻底闲下来了,没什么事干了。</p>

对于老板的交际能力,他是非常佩服的,别人啃不下来的硬骨头,他跟各金融机构负责人聊几句就搞定了。</p>

太神奇了!</p>

同时,老板带他一起跑业务,他也认识了不少金融大佬。</p>

也正是如此,他对方柏的好感度达到了90崇拜程度。</p>

“请老板放心,我一定严格执行你下达的命令。我还有一个疑问,如果我们利用五百万美元,赚得更多,比如升到一千万美元,操作权限是否有限制。”</p>

“只要你们有本事,赚到一个亿都可以由你们自主操作,但不能拿其他资金来补仓。</p>

总之,以公司名义拉到的资金,只能用于投资那三只股票。你们每年能拿的绩效奖励,就看能够拿到多少股票。”方柏认真说道,如果没什么急事的话,他不会再来丑国了,他要求每半年,这个团队的人到桦国向他汇报工作。</p>

而基金经理人,每季度需要到桦国向他汇报工作。</p>

只有面对面,方柏才能知道这些人做了什么事,也能保证他们的忠诚度,根本不需要留人在公司。</p>

留下五百万美元给他们操作,只是让他们不要太闲了,有本事就把自己工资赚回来,主要还是维护客户关系。</p>

方柏跑了三十几天业务,认识了华尔街数百个精英投资者,包括基金经理、公司董事、银行家,其中就有高盛集团、摩根士丹利、花旗集团等大公司的高层。</p>

可以说,方柏收获非常大,等到有公司需要融资上市,直接找这些投资公司就行了。</p>

也是这段时间,星海投资公司在华尔街小有名气,不再是默默无闻。</p>

方柏的人脉也暴涨了一百多个,达到290个,离升级要求320个不差多少了。</p>

若不是离开国内太长时间了,已经有四十多天了,公司有急事等他回去处理,要不然真想待够商业签证最长滞留时间。</p>

“好的,我明白了。”西蒙斯郑重点头,他还是想利用权限多赚点钱,至少赚够团队的工资,这样他才能继续干下去,也更加踏实一点。</p>

至于奖励情况,就得看三只股票收益情况了,还得看老板够不够大方。</p>

方柏跟西蒙斯交代完之后,再召集其他员工一起开个小会,安排工作。</p>

目前公司员工人数达到了10人,后来增加了3人,主要是保证资金安全问题。</p>

公司有严格的资金使用制度,丑国有比较健全的金融相关法律,光靠一两个人是没法挪用资金的,重要账户都被方柏亲自掌握。</p>

员工们当听到方柏的轻松任务后,众人心里非常激动,都想呼叫起来。</p>

工资照样发,想干啥就干啥,只要把基础工作做好就行,没有强制的绩效工作,每半年还有到桦国一周游。</p>

如果大家想多赚钱,那得看经理西蒙斯如何安排了。</p>try{ggauto();} catch(ex){}

远离他国,不给他瞎折腾就是好员工了。</p>

方柏安排完事,离开公司。</p>

第二天,从N约坐飞到洛杉矶,然后再飞往申城。</p>

秦舒雨知道方柏回国,按照航班时间,大概晚上九点钟到达,今天打扮得漂漂亮亮,下午的时候就在机场等候了。</p>

坐在候机厅里,眼神充满了温柔和期待,总是不经意地看手表时间,偶尔看下钱包里的情侣照片,回忆他们在一起的美好时光。</p>

思念如潮,就给方柏打电话。</p>