如果说丁齐上次发现十荣刻本只是运气好，那么这次发现七卷珍贵的历史文物，就不能仅用偶然的巧合来解释了。无论是谁都会想到，图书馆中的那批捐赠来的典籍有重大价值，甚至是价值连城。既然这样，怎么能让一个临时工继续负责整理工作呢？

市文化部门、文物部门、文宣部门，包括科委、教委，甚至宗教部门的有关人士，都对此极感兴趣，在市文化部门和境湖大学的牵头下，成立了专门小组前来接手丁齐的工作。赵馆长今天不是来和丁齐商量的，而是直接通知他要移交手头的工作。

那么丁齐怎么安排？他可以换个岗位，考虑到他的重要贡献，如果自己也愿意的话，也可以继续协助这个小组的工作。所谓协助，也就是个好听的说法，实际上等于是被一脚踢开，今后没他什么事了。

职场中有句话叫“领导的承诺”，有时候不能太当真。赵馆长当初承诺过丁齐，可以继续不受干扰滴整理302库房的馆藏典籍。但情况有了变化，赵馆长也做不了主，丁齐对此是早有预料，否则也不会特意等到现在了。

丁齐苦笑着反问道：“因为我的工作成果太出色，所以不能再继续工作了，对吗？”

赵馆长很尴尬地答道：“小丁啊，我的专业是搞外国语研究，我也很反感官场上的这一套，但是没办法，毕竟身在江湖嘛。也不能说你不可以继续工作了，只是调换一下工作岗位和工作内容而已。

其实你吃亏就吃亏在身份上，毕竟不是正式编制员工，也没什么过硬的专业背景。假如你已经是个古籍研究专家，背后又有哪位领导为你站台，这次的事情肯定不会是这个结果。