而在他之后的接班人，大家都知晓是30年龄段的一车间主任储平，他今年38岁也处于事业的黄金年龄。

“以前但凡这样专业的技术内容，都是储主任负责，他可是号称厂里技术一把手。

现在莫名其妙出了个周建国，算不算把我们主任的风头抢了！”

在一车间里，储平的威望很高，这次同去沪江市参会但发言却换了人，让他手下的职工有些不满。

“对方可是厂长眼中的红人，直接从车间普通职工提拔到技术科任副科长。谁都知道科长老张不顶事，迟早周建国得上位转正。

再说他们两家人是邻居私下关系好，郑厂长还是周建国儿子的干爹，举贤不避亲呐。”

另一位职工语气中酸酸的又带着羡慕之情。

“说实话，周建国算是有一些能力，但犯不着这样子捧啊！就不怕德不配位，爬得越高摔得越重？”

“谁知道呢？到时会场上就见真章了。

若是他只是一个夸夸其谈的样子货，我们就喝倒彩将他轰下台来，让他没脸再登台发言。”

……

妒忌总是来自同龄人或者同等水平的人，因为只有这样才会有对比和失落。

其他人私下为储平鸣不平，但当事人却并不当回事。

一是因为周建国凭实力是无法撼动他的真正地位。二是郑云德特意为此找过他谈话解释了一下，说是为了在全厂推开工艺改造方便上马中等规模集成电路而铺路。三嘛就是谈话之中，对方明确表示会支持他接任副厂长一职。

八零一一厂实行一正两副的厂长配置，升任了副厂长基本就是接班人了。

当前储平是一车间主任，距离副厂长职位只有一步之遥。

另外，在沪江之行之中，周建国负责产品摆摊讲解，表现得还可以，一定程度上获得了储平的认可。

他看过了周建国的新集成电路设计图，内行看门道，知晓对方肚子里有货，自认无法设计出来。

身处大山之中，全厂开职工大会反倒是一件热闹的事，让大家感受到集体家庭温暖。

作为在编职工，俞美诗也参加了会议，她可是首次在正式场合见到丈夫周建国坐在台上。

梳着背头，******，一身蓝灰色工作服，周建国身上透露着一股儒雅之气。

这样看还挺帅嘛，自己当年没看错人，俞美诗偷偷在心里想道。

“大家好，我是周建国，现任技术科副科长。

前两天有幸奔赴沪江参会，很受触动，特意将所见所闻心得分享给大家。

以前我总觉得自己很了不起，能在专门生产高科技的集成电路工厂工作，于同龄人之中都是佼佼者。

但此次奔赴沪江参加全国半导体展览订货会后，我发现自己就是一只井底之蛙。

常年趴在皖南山区看天空，眼界窄了人也快废了！

这句话不单对于我，也适用在今天会场之中99%的人！”

自比青蛙，还一“鸣”惊人。

周建国开头一番话确实让整个嘈杂会场安静下来，人们目光之中充满了疑惑、震惊和不解。

自己怎么就莫名其妙成为了废物，如果周建国说不出个一二来，等待他的就将是群众们无情的怒火从而被直接赶下台。

“这不是昨晚商定的稿件原文啊！”

俞美诗一听，头马上就大了，她闭着眼睛都可以背诵出原文内容，但自己丈夫竟然不按套路出牌。

“我知道大家可能会很愤怒，毕竟平白无故被人喊废物确实很让人生气。

接下来我就提一个问题，除了赴沪江参会之人外，谁能回答得出来，我就将刚才的话一字不漏吞回去并马上道歉，并且当场辞去技术科副科长一职。”

逼上梁山也好，自由发挥也罢，周建国算是彻底豁出去了。

他这番略带挑衅的自问自答，让底下职工们心里都憋着一股气要打脸，摩拳擦掌想狠狠回击并加倍羞辱。

所有人都等待着神秘问题的来临。

只见周建国拿起茶杯喝了一口水后，不慌不忙以洪亮的声音发问。

“谁能告诉我：摩尔定律到底是什么？”